Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 27.1.2023, 12 Sa 56/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2023, S. 220
Für die Süddeutsche Zeitung gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott rechtliche Einschätzungen zu der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Mitarbeiter im Urlaub durch den Arbeitgeber gestört werden …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott bewertet für SPIEGEL online (v. 24.8.2023) eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts. Mit dieser Entscheidung diskutierte das Bundesarbeitsgericht die Verwertbarkeit von Nachrichten in WhatsApp-Gruppen durch …
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Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 427 ff.
Editorial, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2023, Heft 16, S. III
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gibt in dem Beitrag “Wann ist eine Kündigung wirksam?” (v. 22.8.2023) auf der ZDF-Nachrichtenseite heute.de einige Einschätzungen zu den arbeitsrechtlichen Voraussetzungen wirksamer Kündigungen. Der …
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