Prof. Dr. Michael Fuhlrott und Dr. Christian Ley

Aktuelle Impulse und Entwicklungen

Unsere Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler sind regelmäßig als Expertinnen und Experten in der Presse zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen gefragt. In unseren Publikationen suchen wir den Austausch mit Wissenschaft und Praxis. Mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen setzen wir uns auch in Vorträgen auseinander, die unsere Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler für unsere Mandanten, aber auch zur Fortbildung vor Kolleginnen und Kollegen regelmäßig halten.

Aktuelles

Neuere Beiträge

Presse,

08.03.2025

Rheinische Post: Faulheit als Kündigungsgrund

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab der Rheinischen Post (v. 8.3.2025, S. 52) für den Beitrag „Faulheit als Kündigungsgrund“ einige arbeitsrechtliche Einschätzungen, ab wann Schlechtleistungen, Low-Performance und fehlender „Erfolg“ …

Publikationen,

05.03.2025

Fuhlrott: Vorabentscheidungsersuchen zur Bestimmung der Überlassungshöchstdauer bei Arbeitnehmerüberlassung nach Betriebsübergang

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 1.10.2024, 9 AZR 264/23; Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2025, S. 87 (zusammen mit Nadine Rettenmaier)

Publikationen,

05.03.2025

Fuhlrott: Kein Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei digitalisierten Interviewbögen

Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 24.9.2024, 1 ABR 31/23, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2025, S. 174

Publikationen,

05.03.2025

Fuhlrott/Schriever: Betriebsveräußerung per se keine Betriebsänderung

Entscheidungsanmerkung zu LAG Thüringen v. 13.3.2024, 4 TaBV 3/23, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2025, S. 88

Publikationen,

05.03.2025

Fuhlrott: Unwirksamkeit einer „Catch-all-Klausel“

Urteilsanmerkung zu BAG v. 17.10.2024, 8 AZR 172/23, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2025, S. 170

Publikationen,

19.02.2025

Fuhlrott: Arbeitsrecht: System zur Arbeitszeitmessung auch für Arbeitgeber von Hausangestellten verpflichtend

Urteilsanmerkung zu EuGH v. 19.12.2024, C-531/23, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) 2025, S. 135 ff.

Presse,

19.02.2025

FAZ: Muss ich über Betriebsinterna dauerhaft Stillschweigen bewahren?

Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt in seiner Kolumne „Mein Urteil“ für die F.A.Z. (v. 19.02.2025) eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Umfang der Vertraulichkeitsverpflichtung im Arbeitsverhältnis dar. Den Beitrag …

Publikationen,

17.02.2025

Fuhlrott: Zeitliche Koinzidenz von Kündigung und Krankmeldung kann den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern

Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 7.8.2024, 8 Sa 129/23, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2025, S. 71

89 bis 96 von 1747