Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erklärt die Voraussetzungen der arbeitsrechtlichen Verdachtskündigung – der Beitrag ist unter anderem im Handelsblatt (v. 15.9.2025, „Verdacht reicht: Wann der Job auch ohne Beweis verloren …
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Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand als Interviewpartner der Saarbrücker Zeitung (Beitrag vom 13.9.2025, S. 35) für den Beitrag „Für KI am Arbeitsplatz gelten Regeln“ zur Verfügung und ordnete die …
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Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet in seiner Kolumne „Mein Urteil“ in der F.A.Z. (v. 13.9.2025) eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamm ein, die einem in einem von einem kirchlichen Träger betriebenen …
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Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott untersuchte für den ZDF heute Faktencheck (v. 31.8.2025) die Aussagen von Bundeskanzler Friedrich Merz zur geplanten Aktivrente und deren rechtlichen Voraussetzungen. Den Beitrag auf der …
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Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für die BILD (v. 31.8.2025) die arbeitsrechtlichen Folgen der zum 1.1.2026 geplanten „Aktivrente“ ein. Den Beitrag können Sie online hier nachlesen.
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Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet im Interview mit FOCUS online (v. 28.8.2025) den Fall einer verbeamteten Lehrerin ein, die über 15 Jahre dienstunfähig war, bevor der Dienstherr sie zur …
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Urteilsanmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 22.5.2025, 5 Sa 284 a/24, ZIP 2025, S. 1975
Urteilsanmerkung zu LAG Niedersachsen v. 15.1.2025, 2 SLa 31/24, zusammen mit Nadine Rettenmaier, GWR 2025, S. 264
