Für das Branchenmagazin LegalTribuneOnline (v. 4.5.2023) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (v. 4.5.2023, Az.: C-300/21) zu den Voraussetzungen von immateriellen Schadensersatz bei Verstößen …
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Im Rahmen der weiteren Warnstreiks bei der Bahn gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott für den SPIEGEL (online, v. 20.4.2023) im Rahmen des Beitrags „Was Reisende jetzt wissen müssen“ …
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Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 30.9.2022, 6 Sa 280/22, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2023, S. 214
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2023, Editorial Heft 8, S. III
Der Münchener Merkur (v. 20.4.2023) zitiert unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zur Einordnung des Entwurfes zur elektronischen Zeiterfassung. Den Beitrag „Was der Entwruf von Minister Heil für Mitarbeiter und …
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Der Kölner Stadt-Anzeiger (v. 19.4.2023) zitiert in seinem Beitrag „Große Änderung bei Arbeitszeiterfassung – das müssen Arbeitnehmer beachten“ unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott mit einer arbeitsrechtlichen Einschätzung zum Gesetzesvorhaben. …
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Die LegalTribuneOnline (v. 19.04.2023) interviewt unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott zu dem Gesetzesvorhaben des Bundesarbeitsministeriums zur Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung. Das Interview können Sie hier im Volltext nachlesen.
Der SPIEGEL (online, v. 19.4.2023) berichtet in seinem Beitrag „Elektronische Zeiterfassung: Ausnahmen für Kleinbetriebe – was Sie jetzt wissen müssen“ über den Entwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes. Unser Arbeitsrechtler Prof. …
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