Das Handelsblatt (v. 3.6.2022) diskutiert die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (v. 1.6.2022, Az.: 5 AZR 28/22), wonach Arbeitgeber ihre Beschäftigten dazu verpflichten können, Corona-Tests durchzuführen. Für den Beitrag durfte unser Arbeitsrechtler …
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Kommentierung von BAG v. 1.6.2022, 5 AZR 28/22, LegalTribuneOnline (www.lto.de) v. 1.6.2022 Der Beitrag ist hier im Volltext abrufbar.
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Urteilsanmerkung zu BAG v. 1.3.2022, 9 AZR 260/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 180
Die Printausgabe der Zeitung Die WELT v. 2.6.2022 (S. 12) diskutiert in dem Beitrag „Chef darf auf Test bestehen“ die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 1.6.2022 zur Testpflicht. Dabei wird unser …
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Das Handwerksblatt stellt in seiner Rubrik „Was Sie als Chef im Handwerk wissen müssen“ in dem Beitrag „Stellenanzeige – Betrieb darf nach „coolen Typen“ suchen“ ein Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz …
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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte in seiner vielbeachteten Entscheidung vom 04.05.2022 (Az.: 5 AZR 359/21) zur Frage der Darlegungs- und Beweislast im Überstundenabgeltungsprozess Stellung genommen. Im Podcast „Fachfragen“ der Zeitschrift DerBetrieb …
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Die Tagesschau.de geht in ihrem Beitrag vom 28.05.2022 der Frage nach, ob nach Auslaufen der Corona-Arbeitsschutzverordnung durch Unternehmen weiterhin das Tragen einer Maske angeordnet werden kann. In dem Beitrag wird …
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Die LegalTribuneOnline geht der Frage nach, welche arbeitsrechtlichen Vorgaben in Sachen „Arbeitsschutz und Corona“ nach dem Auslaufen der Corona-Arbeitsschutzverordnung gelten. Hierfür stand unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Interview …
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