Enno Fredrich

Hamburg

Enno Fredrich berät Unternehmen und Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Enno Fredrich
Enno Fredrich

Enno Fredrich studierte Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen. Bereits während seines Studiums sammelte er praktische Erfahrung als wissenschaftlicher Mitarbeiter im arbeitsrechtlichen Bereich einer international tätigen Großkanzlei sowie einer Boutique-Kanzlei.

Sein Rechtsreferendariat absolvierte Herr Fredrich im Bezirk des Oberlandesgerichts Celle. Dabei vertiefte er seine juristischen Kenntnisse unter anderem in einer international renommierten Großkanzlei mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht sowie einer Justizvollzugsanstalt. Zusätzlich erwarb er sportarbeitsrechtliche Expertise durch seine Tätigkeit in der Rechtsabteilung eines Fußball-Bundesligisten.

Nach erfolgreichem Abschluss des zweiten Staatsexamens schloss sich Herr Fredrich der arbeitsrechtlichen Boutique-Kanzlei Fuhlrott am Standort Hamburg an.

Beratungsspektrum

  • Laufende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen von A(bmahnung) bis Z(ielvereinbarung)
  • Planung, Begleitung und Umsetzung betriebsändernder Maßnahmen
  • Verhandlung mit Betriebsräten und Gestaltung kollektiver Arbeitsbedingungen
  • Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individueller personeller Maßnahmen
  • Arbeitsrechtliche Prozessführung
  • Arbeits- und datenschutzrechtliche Begleitung von Internal Investigations
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Einführung arbeitsrechtlicher Compliancemaßnahmen wie Hinweisgeber oder Ombudsleute
  • Führungskräfteberatung und Kündigungsschutz
  • Beratung von Geschäftsführern und Organen

Publikationen

  • Kein Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei digitalisierten Interviewbögen – Urteilsanmerkung zu BAG Beschl. v. 24.9.2024 – 1 ABR 31/23, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – Rechtsprechungs-Report (gemeinsam mit Michael Fuhlrott)
+49 40 3039875-0