Die Allgemeine BäckerZeitung (v. 16.3.2024, Nr. 6/24, S. 9) geht der Frage nach, wie kurzfristig Beschäftigte eine gefundene Stelle nach Unterschrift des Arbeitsvertrags „absagen“ können.
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dazu eine Einschätzung. Der im Print erschienene Beitrag ist auch online (zahlungspflichtig) hier abrufbar.