“Schummeln im Home-Office – das ungute Gefühl der Arbeitgeber”, fragt die Computerwoche in ihrem Beitrag vom 25.6.2020 und diskutiert hierbei Fragen der Arbeitszeiterfassung und datenschutzrechtlicher Zulässigkeit der Überwachung von Arbeitnehmern. …
Read more
Die Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) ist in Deutschland unmittelbar anwendbares Recht. Deren Art. 15 verpflichtet denjenigen, der personenbezogene Daten verarbeitet, auf Aufforderung umfassend Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Art der verarbeiteten Daten …
Read more
Die Corona-Warn-App ist gestartet und deren Nutzung freiwillig. Unabhängig davon stellt sich die Frage, ob Unternehmen von ihren Arbeitnehmern aufgrund der Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis eine Nutzung verlangen können. Zu …
Read more
Das Hamburger Abendblatt geht in seiner Wochenendausgabe vom 06. und 07.06.2020 der Frage nach, ob Hamburger Unternehmen zur Aufdeckung von Arbeitszeitbetrug vereinzelter Mitarbeiter Detektive einsetzen.Die Fragen nach der rechtlichen Zulässigkeit …
Read more
Das Handelsblatt (Juni 2020) zählt unseren Wirtschaftsstrafrechtler Dr. Philip von der Meden (Steuerstrafrecht) und unseren Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott (Arbeitsrecht) zu den ausgezeichneten Anwälten in Deutschland und nennt beide …
Read more
ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 275 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)