Für die Kolumne „Mein Urteil“ der Frankfurter Allgemeine Zeitung (v. 8.3.2024) stellt unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidung dar und diskutiert, inwieweit der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Vorgaben zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsverhältnis machen darf.
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