In der Kolumne „Mein Urteil“ der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (v. 23.08.2024) stellt unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidung dar, die sich zu den Möglichkeiten für Unternehmen zum googeln von Bewerbern befasst.
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