Für die LegalTribuneOnline (v. 13.12.2023) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ein, wonach bei Zusammenfallen von Kündigung und Krankmeldung der Beweiswert des ärztlichen Attests erschüttert sein kann. Der Beitrag ist online hier abrufbar.