Urteilsanmerkung zu EuGH v. 14.12.2023, C-456/22, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) 2024, S. 166 ff.
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott nahm als Experte in der Talkshow im NDR (v. 28.2.2024, 18.00 Uhr) teil, in dem über die laufenden Arbeitskämpfe in Deutschland und eine Veränderung …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt in der LegalTribuneOnline (v. 27.02.2024) in dem Beitrag „Arbeitsgericht entscheidet über Einsatz von ChatGPT“ eine aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg vor, in …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für das Magazin Capital (v. 27.2.2024) ein, inwieweit ein Nickerchen im Büro zulässig ist und wann arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen. Den Beitrag „Das spricht …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet in dem Beitrag „Ist künftig Kiffen am Arbeitsplatz erlaubt“ (v. 26.2.2024) für die Süddeutsche Zeitung die arbeitsrechtlichen Folgen der teilweisen Legalisierung von Cannabis …
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Im Interview mit dem Handwerksblatt (v. 26.2.2024) erläutert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott die arbeitsrechtliche Folgen der teilweisen Legalisierung von Cannabis, die der Deutsche Bundestag am 23.2.2024 beschlossen hat. …
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Der SPIEGEL (v. 24.2.2024) geht im Beitrag „Ist das der Joint of no Return“ der Frage nach, welche arbeitsrechtlichen Auswirkungen die teilweise Legalisierung von Cannabis haben wird. Ist Kiffen am …
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Nach der teilweisen Legalisierung von Cannabis durch den Deutschen Bundestag beleuchtet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Gespräch mit dem Magazin impulse.de die Folgen der Legalisierung für das Arbeitsrecht. …
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