Für die LegalTribuneOnline (LTO) gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Einschätzung zu den Folgen einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urt. v. 29.06.2023, Az. 2 AZR 296/22) zu Beweisverwertungsverboten. …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott diskutiert im Interview mit Florian Gontek im SPIEGEL (online, v. 28.6.2023) im Beitrag „Ein Recht auf einen freundlichen Chef haben Sie nicht“ Fragen des …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott beantwortete der WELT am Sonntag (v. 4.6.2023, S. 18) für den Beitrag „Fünf nach Zwölf“ einige Fragen rund um das Thema Arbeitszeiterfassung für Unternehmen. …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott diskutiert in der Frankfurter Rundschau (v. 27.5.2023) in dem Beitrag „Machtmissbrauch bei der Arbeit: Man hat kein Recht auf einen freundlichen Chef“ den Umfang …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung (v. 14.5.2023, S. 51) für den Artikel „Ohne Hürden trotz HIV“ eine Einschätzung, welche Bedeutung eine HIV-Infektion im Arbeitsrecht …
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Für den SPIEGEL (online, v. 12.5.2023) ordnet unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ein, wonach die Gewährung von Urlaub über das Befristungsende hinaus nicht zu …
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