Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt in seiner Kolumne „Mein Urteil“ für die F.A.Z. (v. 4.8.2025) eine aktuelle Entscheidung (LAG Niedersachsen, Urt. v. 15.1.2025, Az. 2 SLa 31/24) zur Kündigung …
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Die Personalwirtschaft (v. 31.7.2025) beleuchtet eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, wonach bei Kündigungen schwerbehinderter Mitarbeiter in der Wartezeit kein Präventionsverfahren vor Ausspruch der Kündigung durchzuführen ist. Für den Beitrag gab …
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Die Süddeutsche Zeitung (online, v. 31.7.2025) diskutiert die Folgen von Arbeitszeitbetrug und was Beschäftigten hierbei drohen kann. Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott nahm dazu im Beitrag eine arbeitsrechtliche Einschätzung vor. …
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Das Branchenmagazin InvestmentWeek berichtet über die Reichweite von Arbeitszeitbetrug im Arbeitsleben (v. 29.7.2025). Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dazu einige arbeitsrechtliche Einschätzungen als Experte für den Beitrag ab, den Sie …
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Der Beitrag „Oft petzen Kollegen“ (Handelsblatt, v. 25.7.2025, S. 53) geht der Frage nach, welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen Arbeitszeitbetrug nach sich ziehen kann. Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand als Experte …
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Im Interview mit DER SPIEGEL (online, v. 22.7.2025) ordnet Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München ein, in der ein Arbeitnehmer eine hohe Geldzahlung nach einer Kündigung sowie …
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