Organisatorisch feste Einbindung fremder Arbeitnehmer in den eigenen Produktionsprozess begründet Arbeitnehmerüberlassung

Urteilsanmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 06.05.2013, 21 Sa 2286/12 und 2313/12, ArbR Aktuell 2013, S. 506