Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dem Magazin Personalwirtschaft eine Einschätzung zu dem „Urlaubs-Quarantäne-Beschluss“ des Bundesarbeitsgerichts (v. 16.8.2022, Az: 9 AZR 76/22 [A]). Mit der Entscheidung hatte das Bundesarbeitsgericht den Europäischen Gerichtshof um Klarstellung gebeten, ob die europäische Arbeitszeitrichtlinie eine Nachgewähr von Urlaub bei Corona-Quarantäne verlangt. Den Beitrag können Sie hier nachlesen.