Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand dem Branchenmagazin Personalwirtschaft für dessen Beitrag „Recruiting: Personaldienstleister nutzen eher eine KI als Arbeitgeber“ (vom 18.10.2022) als Interviewpartner für einige rechtliche Einschätzungen zur Verfügung. Den Beitrag können Sie im Volltext hier abrufen.