Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott bewertet für den SPIEGEL (Online – v. 13.9.2022) die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 (Az: 1 ABR 22/21), die für Unternehmen weitreichende Folgen haben dürfte. Danach sind Arbeitgeber künftig qua Gesetzes verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen. Der Beitrag ist hier abrufbar.