Der SPIEGEL (v. 21.7.2025) berichtet über einen aktuellen Fall, den das Landesarbeitsgericht München zu entscheiden hatte: Einem gekündigten Jurastudenten wurde ein Schadensersatz iHv. EUR 100.000,- zugesprochen – und der Arbeitgeber wegen Diskriminierung zu einer Entschuldigung verurteilt.
Die Entscheidung, die arbeitsrechtliches Neuland betritt, bewertet Prof. Dr. Michael Fuhlrott für den SPIEGEL mit einer arbeitsrechtlichen Einschätzung.
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