Im gleichnamigen Beitrag in der Süddeutschen Zeitung (v. 02.01.2024, S. 13) teilt Prof. Dr. Michael Fuhlrott seine Einschätzung, inwieweit mobiles Arbeiten und HomeOffice zwischenzeitlich Teil der Arbeitskultur geworden sind und welche arbeitsrechtlichen Aspekte im Streitfall zu beachten sind.