03.03.2021 | Online | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Juristische Fachseminare
Die DS-GVO hat zwischenzeitlich fulminanten Einzug in das Arbeitsrecht gefunden. Fragen der Verwertbarkeit erlangter Beweismittel mit Blick auf datenschutzrechtliche Vorgaben beschäftigen die deutschen Arbeitsgerichte bereits seit einiger Zeit. Einsichtnahme in Emails, Zeiterfassung per Finger-Print oder der beauftragte Detektiv, der den Arbeitnehmer im Home-Office überwachen soll: Datenschutzrechtliche Abwägungsfragen stellen sich dort regelmäßig. Auch die Rolle des Betriebsrats im datenschutzrechtlichen Sinne ist zudem weiterhin ungeklärt und hat das BAG hier (z.B. am 9.4.2020, 1 ABR 57/19) Vorgaben für die Arbeit von Betriebsräten gemacht. Hohe Bußgelder für Unternehmen für Datenschutzrechtsverstöße sorgen ebenfalls für Aufmerksamkeit. Personalabteilungen sehen sich vermehrt Auskunftsansprüchen nach Art. 15 DS-GVO ausgesetzt, bei deren Verletzung erste Arbeitsgerichte zwischenzeitlich Arbeitnehmern Schadensersatz zugesprochen haben. Das Seminar findet am 03.03.2021 für den Anbieter Juristische Fachseminare als Online-Seminar statt.