Vermutung einer geschlechtsbezogenen Benachteiligung bei niedrigerem Arbeitsentgelt trotz gleicher oder gleichwertiger Arbeit

Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.2.2023, 8 AZR 450/21, Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2023, S. 507 f.