Die Computerwoche geht in einem Beitrag vom 23.02.2021 der Frage nach, ob Arbeitnehmer mit einem Befreiungsatteste vom Maskentragen ihrer Arbeit im Betrieb weiter nachgehen dürfen, ob Arbeitgeber bei ihren Beschäftigten …
Weiterlesen
Mit dem nordrhein-westfälischen Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration war unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Gespräch. Im Beitrag „Arbeitszeit spenden – eine Option (nicht) nur in der …
Weiterlesen
15.02.2021 | Prof. Dr. Michael Fuhlrott | Online-Seminar | Juristische Fachseminare Freistellung, Quarantäne, Krankheit und Schulschließungen: Wann muss der Arbeitgeber Vergütung zahlen? Welche Entschädigungsansprüche von Kinderkrankengeld über Quarantäne bis hin …
Weiterlesen
Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2021, S. 513 ff. In dem Beitrag diskutieren Prof. Dr. Michael Fuhlrott und Cara Anais Hinrichsen die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom v. 25.06.2020 (Az.: 8 AZR …
Weiterlesen
Expertenforum Arbeitsrecht – EFAR v. 10.02.2021 Es gibt sie bereits: In erster Priorität zu impfende Beschäftigte (Pflegekräfte), die bereits derzeit impfanspruchsberechtigt sind. Dürfen Arbeitgeber diese (und künftig) weitere Beschäftigte nach …
Weiterlesen
In dem Beitrag „Fieber messen mit Thermografiekameras: Urteil von Arbeitsgericht überrascht“ diskutiert Ingenieur.de die rechtliche Zulässigkeit arbeitgeberseitiger Anordnungen von Temperaturmessungen vor Betreten des Betriebs. Unter anderem zitiert der Beitrag dabei …
Weiterlesen
Kein Zutritt zum Betrieb ohne Fiebermessen, Corona-Test oder Maske-Tragen? Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt im Interview mit dem Handwerksblatt v. 10.2.2021 die aktuellen Entwicklungen „rund um den Corona-Arbeitsschutz“ …
Weiterlesen
zusammen mit Merle Kulbach, Urteilsanmerkung zu LAG Köln v. 16.9.2020, 3 TaBV 18/20, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2021, S. 55
