(Urteilsanmerkung zu LAG Rheinland- Pfalz v. 13.5.2020, 7 Sa 380/19), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-Rechtspre- chungsReport (NZA-RR) 2020, S. 556
Was passiert mit dem Resturlaub zum Jahresende? Darf dieser in das nächste Jahr mitgenommen werden? Muss der Arbeitgeber dazu zustimmen? Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott erläutert im DATEV-Podcast einige aktuelle Entwicklungen …
Weiterlesen
Das Bundesarbeitsgericht hatte am 1.12.2020 (Az.: 9 AZR 102/20) über den Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers zu entscheiden. Anders als die Vorinstanzen bejahte das Bundesarbeitsgericht die Arbeitnehmereigenschaft des Crowdworkers. Ausweislich der Pressemitteilung des …
Weiterlesen
Legal Tribune Online (www.lto.de)
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, S. 1583 ff. (zusammen mit Ri ArbG Sönke Oltmanns)
Glühwein im Büro und was bei Fehltritten auf der Weihnachtsfeier? Arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Weihnachtszeit – stets ein Klassiker. Dieses Jahr ist allerdings einiges anders. Welche arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten im Lichte der …
Weiterlesen
Meinungsfreiheit bei Beamten vs. Mäßigungsgebot? Der Fall eines Lehrers in Celle, der auf AfD-Wahlkampfveranstaltungen gegen die „Corona-Diktatur“ kämpft, bewegt die Medien. Welche Äußerungen darf ein Beamter bzw. ein Lehrer in der …
Weiterlesen
Urteilsanmerkung zu ArbG Stuttgart v. 22.10.2020, 11 Ca 2950/20, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 633
