ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 142
ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2020, S. 222 ff. (zusammen mit RiArbG Sönke Oltmanns)
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-RechtsprechungsReport (NZA-RR) 2020, S. 279
LegalTribuneOnline (www.lto.de)
„Rauchen Sie?“ – wer diese Fragen bei dem US-Konzern U-Haul bejaht, bekommt keine Stelle angeboten. Mitarbeiter müssen sich zudem verpflichten, an regelmäßigen Nikotintests teilzunehmen. Wer dadurch der Falschangabe im Vorstellungsgespräch …
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Straftaten sollen sich nicht lohnen! Dies war das Bestreben des Gesetzgebers, als er sich 2017 auf eine umfangreiche Reform der strafrechtlichen Vermögensabschöpfung verständigt hat. Die Ermittlungsbehörden sollen neben der Aufklärung …
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HORIZONT, Ausgabe 7/2020 v. 13.2.2020, S. 22
Flexibilität mit klaren Grenzen – Die Nutzung von Co-Working-Spaces und Crowdworking gehört in Zeiten von New Work zum Alltag aller Firmen, die flexible Strukturen suchen. Die arbeitsrechtlichen Besonderheiten derartiger „moderner“ …
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