Urteilsanmerkung zu LAG Hamm v. 3.11.2023, 14 Sa 1092/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2024, S. 102
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dem SPIEGEL (SPIEGEL online v. 21.3.2024) eine arbeitsrechtliche Einschätzung zu dem angekündigten Reformvorhaben, die Schriftform im Nachweisgesetz zu streichen und so digitale Arbeitsverträge …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab der WirtschaftsWoche (v. 19.3.2024) einige arbeitsrechtliche Einschätzungen zu der Frage, ob und inwieweit noch bestehende (Rest)Urlaubsansprüche verkauft oder gespendet werden können. Den Beitrag …
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Urteilsanmerkung zu BAG v. 5.10.2023, 6 AZR 333/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2024, S. 84
Entscheidungsanmerkung zu BAG v. 17.10.2023, 1 ABR 24/22, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2024, S. 85
ComplianceBerater (CB) 2024, Editorial, Heft. 4/2024, S. I Der Beitrag ist hier im Volltext abrufbar.
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Die Allgemeine BäckerZeitung (v. 16.3.2024, Nr. 6/24, S. 9) geht der Frage nach, wie kurzfristig Beschäftigte eine gefundene Stelle nach Unterschrift des Arbeitsvertrags „absagen“ können. Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt in einem Gastbeitrag für die Deutsche Handwerkszeitung (DHZ, v. 14.3.2024) eine aktuelle Entscheidung des Oberlandesgerichts Hamburg dar, wonach Arbeitgeberbewertungsportale verpflichtet sind, die Namen …
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