Im HomeOffice ist alles etwas „heimeliger“. Arbeiten in den eigenen vier Wänden hat durchaus bestimmte Vorteile und schafft Freiheiten. Während diese Freiheiten in nahezu allen Fällen verantwortungsvoll genutzt werden und …
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„Es gibt Arbeitgeber, die trauen ihren Mitarbeitern im Homeoffice nicht. Sie engagieren Privatdetektive, um die Einhaltung der Arbeitszeit zu kontrollieren. Aber ist das rechtens? Was dürfen und Chefs und Angestellte …
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Kurzarbeit ist weiterhin „das Thema“ für Unternehmen in der akuellen Krise. Auch der Gesetzgeber hat die entsprechenden Regelungen im Sozialgesetzbuch (SGB III) bereits mehrfach angepasst, um auf die momentane Situation …
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Die Bundesregierung hat beschlossen, die im Koalitionsausschuss diskutierte sukzessive Erhöhung des Kurzarbeitergelds von derzeit 60 bzw. – mit Kindern – 67% auf 80 bzw. – mit Kindern – 87% vorzunehmen. …
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Schule zu, Kita dicht? Kein HomeOffice möglich? Der neu geschaffene Entschädigungsanspruch (§ 56 Abs. 1a Infektionsschutzgesetz) ist eine sinnvolle Ausnahme des Prinzips „Ohne Arbeit kein Lohn“, der eine gerechte Lastenverteilung …
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Die Pandemie stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Während manche Betriebe seit Wochen geschlossen sind, herrscht in bestimmten Branchen hingegen Hochbetrieb. Insbesondere im Lebenseinzelmittelhandel, in der medizinischen Versorgung oder Pflege, in …
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