Für PersonalWirtschaft ordnete unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott in einem Interview das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (v. 4.5.2022, 5 AZR 359/21) zur Beweislast bei der Geltendmachung von Überstunden ein. Den …
Weiterlesen
KiTa Aktuell 2022, Heft 2, S. 20 ff.
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott durfte für das Branchenmagazin ingenieur.de das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 4.5.2022 (Az.: 5 AZR 359/21) einordnen. Das Interview bzw. den Beitrag können Sie hier …
Weiterlesen
Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.01.2022, 5 AZR 217/21, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (GWR) 2022, S. 150
Urteilsanmerkung zu ArbG Krefeld v. 13.1.2022, 2 Ca 1328/21, ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2022, S. 242
Legal Tribune Online v. 4.5.2022 – Urteilsanmerkung zu BAG, Urt. v. 4.5.2022, Az: 5 AZR 359/21 Den Beitrag können Sie im Volltext hier abrufen.
Weiterlesen
Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für den Beitrag „Arbeitnehmer müssen Überstunden beweisen“ auf SPIEGEL online (v. 4.5.2022) eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ein. Mit dieser Entscheidung hatte …
Weiterlesen
Viele Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich und unterstützen Flüchtlinge. Gibt es dafür ein Recht auf Freistellung von der Arbeit? Das erläutert unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Interview …
Weiterlesen