Für die Süddeutsche Zeitung gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott rechtliche Einschätzungen zu der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Mitarbeiter im Urlaub durch den Arbeitgeber gestört werden …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott bewertet für SPIEGEL online (v. 24.8.2023) eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts. Mit dieser Entscheidung diskutierte das Bundesarbeitsgericht die Verwertbarkeit von Nachrichten in WhatsApp-Gruppen durch …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gibt in dem Beitrag „Wann ist eine Kündigung wirksam?“ (v. 22.8.2023) auf der ZDF-Nachrichtenseite heute.de einige Einschätzungen zu den arbeitsrechtlichen Voraussetzungen wirksamer Kündigungen. Der …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für den SPIEGEL (SPIEGEL online v. 20.7.2023) eine rechtliche Einschätzung inwieweit Beschäftigte in Deutschland eine „Siesta“ bei Hitze einlegen dürfen, wie die Politik …
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Für das Branchenmagazin Personalwirtschaft gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott einige Einschätzungen zu der Frage, welche Zeiten als Arbeitszeit gelten: Diskutiert wurden dabei u.a. Reisezeiten, Umkleidezeiten oder Geschäftsessen mit …
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Für einen Beitrag des NDR-Magazins „ZAPP“ vom 05.07.2023 gab unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott anlässlich eines aktuellen Falles eine Einschätzung zu der Frage, ob die Besetzung von Moderatorenstellen von …
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