Moderne Beschäftigungsformen wie Crowdsourcing oder Coworking oder örtlich und flexibles Arbeiten beschäftigen die Arbeitswelt und werden unter dem Modewort der Arbeitswelt 4.0 verstanden. Rechtlich durchdrungen sind hingegen alle Aspekte dieser …
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Das Jahresende naht – und damit die Hochsaison für Jahresrückblicke. Im Arbeitsrecht standen insbesondere Fragen der Arbeitszeiterfassung aufgrund der Umsetzung der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14.5.2019 im Fokus. …
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Verstöße gegen Vorgaben des Arbeitnehmerdatenschutzes haben zwischenzeitlich eine große Bedeutung. Während eine gewisse „Ungenauigkeit“ im Umgang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben in den vergangenen Jahren vielleicht eher noch hingenommen wurde, hat …
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Unser Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott hat für die Berliner Zeitung (BZ) erläutert, was man bei aller Besinnlichkeit rechtlich vom Arbeitgeber verlangen darf und worauf man lieber verzichten sollte. Diskutiert …
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Am 29.11.2019 fand wieder ein deutschlandweiter Aktionstag zum Thema Erderwärmung und Folgen der Klimaänderung statt. In den Medien wird hierbei oft von einem „Klimastreik“ gesprochen. Bei Streiks handelt es sich …
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Die Weihnachtszeit steht vor der Tür: Glühweinselige Mittagspause, Weihnachtsdeko im Büro und die alljährliche Weihnachtsfeier? Ob und welche besonderen Regelungen in der Weihnachtszeit für Arbeitnehmer gelten, erläuterte unserer Arbeitsrechtler Prof. …
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