Die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus stellt mutmaßlich eine Diskriminierung dar – so urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH) in seiner Entscheidung vom 11.9.2018 (Az.: C-68/17). Für die …
Weiterlesen
„Verbotene Liebe“ im Betrieb Amouröse Abenteuer auf der Weihnachtsfeier oder die große Liebe im Betrieb? Vieles Zwischenmenschliche beginnt am Arbeitsplatz, wo man sich jeden Tag mehrere Stunden sieht. Was gilt …
Weiterlesen
Welche Fragen stellen sich aus arbeitsrechtlicher Sicht, wenn in den nächsten Tagen die Weltmeisterschaft angepfiffen wird? Gibt es Freizeit für Spiele der deutschen Elf? Darf ich meinen Arbeitsplatz für ein …
Weiterlesen
Die Weltmeisterschaft steht kurz vor dem Beginn. Gemeinsam feiern und Fußball schauen kann die Stimmung im Betrieb steigern. Was gilt aber in arbeitsrechtlicher Hinsicht? Darf ich als Arbeitnehmer eher Feierabend …
Weiterlesen
Kirchliche Arbeitgeber verlangen in ihren Stellenausschreibungen regelmäßig die Zugehörigkeit zur Religionsgemeinschaft als Einstellungsvoraussetzung. Das deutsche Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) lässt in § 9 eine solche Ungleichbehandlung zu, wenn die Kirchenzugehörigkeit eine …
Weiterlesen
